Business Studies Memo 1 (Afrikaans)

November 2022 — Grade 12 / Matric — Business Studies

Memo 2022 Grade 12 Afrikaans Business Studies Hub →

↓ Download PDF 📄 571.8 KB View Exam Paper

Preparing document

📋 Document Analysis

🎯 150 marks 📄 8 pages 📝 92 items found

See full analysis

Questions — A Preview of What to Expect in the Document

This section provides a quick preview of questions from the document. It may not display every question or the complete wording of each one. For the full content, including diagrams, tables and other information, view the original PDF above.

11.1

11.2

12.1

12.2Definieer, beskryf, verduidelik, bespreek, brei uit, onderskei/toon verskille , differensieer , vergelyk, tabuleer, ontwerp, analiseer, evalueer, evalueer krities (lys nie volledig nie\vereis meer diepgaande

14.4Gebruik van kognitiewe werkwoorde en toekenning van punte:

14.4.1Waar die getal feite gespesifiseer word, vrae wat vereis dat kandidate moet beskryf/bespreek/verduidelik , kan dit soos volg nagesien word: Feit 2 punte (of soos aangedui in die nasienriglyn\ Verduideliking

14.4.2Indien die getal feite nie gespesifiseer word nie, moet puntetoekenning gelei word deur die aard van die vraag en die maksimum punte in die nasienriglyn toegeken.

14.5EEN punt kan toegeken word vir antwoorde wat maklik is om te herroep, wat een woord as antwoord vereis of wat direk aangehaal word uit scenario/gevallestudie. Dit is spesifiek van toepassing op AFDELING B

15.1Die punte uiteensetting vir die opsteltipe vrae is soos volg: Inleiding Maksimum: 32 Inhoud Gevolgtrekking Insig

15.2Insig bestaan uit die volgende komponente: Struktuur/Uitleg Is daar n inleiding, paragrawe en n gevolgtrekking? Analise

15.3Dui insig in die linkerkantse kantlyn aan met n simbool, bv. ( S, A, S en/ of O

15.4Die komponente van insig word aan die einde van die voorgestelde antwoord/ nasienriglyn vir elke vraag aangedui.

15.5Sien alle relevante feite na totdat die SUBMAKS/MAKS punte vir elke onder afdeling behaal is. Skryf SUBMAKS MAKS

15.6Aan die einde van elke opstel, dui die toekenning van punte vir feite en punte vir insig soos volg aan: (S Struktuur, A Ontleding, S Sintese, O Oorspronklikheid\s in die tabel hieronder aangedui. INHOUD

15.7Wanneer punte vir feite toegeken word, neem kennis van die submaksimum wat aangedui word, veral as kandidate nie dieselfde subopskrifte gebruik nie. Onthou opskrifte en subopskrifte word aangemoedig en dra by tot insig

15.8Indien die kandidaat die vraag VERKEERD identifiseer/interpreteer, kry hy/sy steeds punte vir die uitleg.

15.9Indien n ander benadering deur kandidate gebruik word, maak seker dat antwoorde geassesseer word in ooreenstemming met die puntetoekenning/ subopskrifte soos aangedui in die nasienriglyne.

15.10.1Ken TWEE punte toe vir volledige sinne. Ken EEN punt toe vir frases/sinsdele, onvoltooide sinne en vae antwoorde.

15.10.2Met ingang van November 2015 sal die TWEE punte nie noodwendig aan die einde van elke voltooide sin getoon word nie. Produkontwikkeling is om nuwe produkte in bestaande markte bekend te stel. Dit sal deur die aard en konteks van die vraag, sowel as die

15.11Met ingang van November 2017 sal die maksimum van TWEE (2\punte vir feite in die nasienriglyne as opskrifte getoon, nie noodwendig vir elke vraag geld nie. Dit sal deur die aard van die vraag bepaal word.

1.1.4

1.1.5x 2\ 0\

1.2kies

1.2.2terugwaartse vertik al

1.2.3SSGB

1.2.4spesifikasie

1.2.5prestasie (5 x 2\ (10\

1.3.5(5 x 2\ (10\ TOTAAL AFDELING A: UITEENSETTING VAN PUNTE VRAAG

1.210

1.310 TOTA Besigheidstudies/V1 DBE/November 2022 NSS

Q2— Section header —

2.1

2.2

2.3PEST WO elemente vanuit die stellings

2.3.1Sosiaal

2.3.2Tegnologies

2.3.3Ekonomies (6\

2.4Stappe in strategie evaluering

2.5Nasionale Kredietwet

2.5.1

2.5.2mpak van die Na ionale Kredietwet/NKW op besighede Positiewe Voordele omdat

2.6ortyd as 'n bepaling van die Wet op Basiese Diensvoorwaardes/WBDV Werkers Werkers kan nie meer as

2.7.1Assesser oe maklik dit vir kopers/klante is om pryse te verlaag. Bepaal die aantal kopers/die belangrikheid v an elke koper vir die besigheid en die

2.7.2As die struikelbl okke om die mark betree laag is dan is dit maklik vir nuwe besighede om die mark/bedryf te betree. Indien die besigheid

2.5.1

2.5.22. 2. .1

2.7.2 TOTA

Q3— Section header —

3.1Voorbeelde van byvoordele Mediese fonds/ Gesondheids Pensio fonds

3.2Rol van die onderhoudvoerder voor die onderhoud Bespreek en berei die lokaal vir die onderhoude voor. Stel alle kandidate op die kortlys in kennis van die datum en plek van die Stel die onderhoudsdatum vas en verseker dat alle onderhoude

3.3erwingsmetode

3.3.1erwingsmetode vanuit die scenario Interne werwing (2\ Motivering MR het 'n vakante pos

3.3.2Voordele van interne werwing op 'n besigheid Die werknemer verstaan alreeds hoe die

Q3— Section header —

3.4

3.6.1Maniere waarop TGB die koste van gehalte kan verminder vanuit die scenario Die werknemers van RV woon gereelde opleiding sessies by om hul le

3.6.2Ander m aniere waarop TGB die koste van gehalte kan verminder Stel gehaltesirkels/kleiner spanne van vyf tot tien werknemers in plek gereeld vergader om maniere te bespreek om die gehalte van hul

Q3— Section header —

3.7

3.8

3.3.1

3.3.23.

3.8TOTA 40 Besigheidstudies/V1 15 DBE/November 2022 NSS

Q4— Section header —

4.1Besigheidsomgewings en mate van beheer BESIGHEIDSOMGEWINGS MATE VAN BEHEER 1. Mikro 2. Markomgewing 3.

4.2Rol van SOOO s in ondersteuning van die Wet op Vaardigheidsontwikkeling/WVO Ontwikkel sektor vaardigheidsplanne binne die raamwerk van die Nasionale Stel

4.3

4.3.1Soort intensiewe strateg ie vanuit die scenario Markontwikkeling (2\

4.3

4.4Maniere waarop besighede die Wet op Gelyke Indiensneming/ GI kan nakom Besighede moet waak teen

4.5Aspekte wat in die indiensnem ingskontrak ingesluit moet word Besonderhede van die besigheid/werkgewer, soos die naam en

4.6nduksie

4.6.1 Doelwit te van induksie vanuit die scenario Die bestuur van TK het in gestem dat Mandy indiensopleiding sal ontvang om haar

4.6.2Voordele van induksie vir besighede Laat nuwe werknemers toe om vinnig aan te te

4.7Toepassing van die BDKH model/stappe Beplan Besighede moet

4.8Gehalte aanwysers van die aankoopfunksie Besighede moet grondstowwe/produkte in groot hoeveelhede teen laer afslag pr

Q4— Section header —

4.8TOTAAL 40 TOTAAL AFDELING B: 80 Besigheidstudies/V1 21 DBE/November 2022 NSS Nasienriglyn

Q5— Section header —

5.1In leiding Die Wet op Arbeidsverhoudinge stel werknemers in staat om hul regte in die WAV verskaf deurdagte reg

5.2Regte van werknemers in terme van die Wet op eids verhoudinge /WVA

5.3Doel van die Wet op Arbeidsverhoudinge/ WAV Voorsien Bevorder/Fasiliteer kollektiewe bedinging

5.4Impak van Wet op Arbeidsverhoudinge/WAV Positiewe Voordele Bevorder

5.6Gevolgtrekking Die regte van die werknemers verskaf 'n regsraamwerk vir aanvaar bare

6.1

6.2Verskille tussen gehaltebeheer en gehalteversekering GEHALTEBEHEER GEHALTEVERSEKERING Stelsel wat verseker dat die verlangde gehalte verkry word deur die finale Kontrol

6.3Voordele van n goeie gehaltebestuurstelsel Doeltreffende diens word verhoogde klante

6.4Impak van totale gehaltebestuur TGB elemente p groot besighede

6.4.1Deurlopende vaardigheids ontwikkeling/Onderwys en opleiding Positiewes Voordele Groot besighede het

6.4.2

6.5Rol van gehaltesirkels as deel van deurlopende verbetering van prosesse en stelsels Verseker dat Maak voorstelle vir die verbetering van

6.6Gevolgtrekking Gehaltebeheer verseker dat besighede vrugtelose uitgawes vermy as gevolg van lae verkope wat swak produkte tot gevolg het Gehalteversekering verminder die hoeveelheid produkte

Mark Allocation

Total150 marks

Sections40 + 40 + 40 + 40 = 160 marks

Paper information

SubjectBusiness Studies

Year2022

SessionNovember

TypeMemo

PaperPaper 1

LanguageAfrikaans

Pages28

Downloads2

Examination context

Decade2020s

Years ago4y

SeasonSpring (SH)

Start daySaturday

Exam periodNovember 2022

Days since exam1,449

About Business Studies examination preparation

Grade 12 Business Studies combines business concepts, application, and written responses. Past papers help learners practise identifying what a question asks, applying knowledge to scenarios, and structuring longer answers.

Every available Grade 12 Business Studies past paper and memorandum is collected in the Business Studies hub at business-studies.freemode.co.za — browse all years, sessions and languages in one place.

How to use this resource for revision

A past examination paper is most useful when it is treated as an active revision exercise. Try the questions yourself before checking the corresponding memorandum. Where you make an error, identify the reason — was it a knowledge gap, a calculation mistake, an interpretation issue, or an examination technique problem?

For stronger examination practice, complete the paper without unnecessary interruptions and keep track of the questions that take the most time. Afterwards, review the memorandum and separate knowledge gaps from mistakes caused by interpretation, calculation, structure, or examination technique.

applying business concepts

interpreting scenarios

using appropriate terminology

structuring longer responses

distinguishing related concepts

A practical revision approach

Before checking the memorandum, identify the command word in each question. The memorandum rewards candidates who apply theory directly to the case-study scenario.

Grade 12 subject hubs

Each matric subject has its own dedicated hub on Freemode with every past paper and marking memorandum we have archived for that subject.

➗ Mathematics View papers → 📊 Mathematical Literacy View papers → ⚗️ Physical Sciences View papers → 🧬 Life Sciences View papers → 📒 Accounting View papers → 💼 Business Studies 📍 You are here 📈 Economics View papers → 🌍 Geography View papers → 🏛️ History View papers → 📖 English View papers → 🇿🇦 Afrikaans View papers → 🗣️ IsiNdebele View papers → 🗣️ IsiXhosa View papers → 🗣️ IsiZulu View papers → 🗣️ Sepedi View papers → 🗣️ Sesotho View papers → 🗣️ Setswana View papers → 🌾 Agricultural Sciences View papers →

Corresponding examination paper

Examination paper available

Open the corresponding examination paper to practise the questions before reviewing the marking memorandum on this page. Attempt every question under timed conditions for the most realistic preparation.

Business Studies Paper 1 (Afrikaans) →

File details

File size571.8 KB

Pages28

Archived on7 September 2026

File age46d

ContributorFreeMode

FingerprintA01A52DDEF76

Questions and learner discussion

No questions or discussions have been posted yet.